Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва и обл.:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
Санкт-Петербург и обл.:
Регионы:
+8 (800) 500-27-29 Доб. 233 (бесплатно)

Положение о стимулирующих выплатах в доме культуры

Руководствуясь Законом Иркутской области от Стимулирующие выплаты могут носить единовременный характер или устанавливаться на определенный срок период , но не более одного творческого года и выплачиваются за счет средств, выделяемых бюджетом. Стимулирующие выплаты работнику культуры осуществляются на основе критериев, отражающих результаты его работы и утвержденных нормативным правовым актом учреждения.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл.

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и обл.

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Оглавление:

Общие положения 1. Перечень, размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера 2.

Положение о стимулирующих выплатах в доме культуры

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заработная плата, надбавки, стимулирующие выплаты по российскому законодательству.

Положение о стимулирующих выплатах

Руководствуясь Законом Иркутской области от Стимулирующие выплаты могут носить единовременный характер или устанавливаться на определенный срок период , но не более одного творческого года и выплачиваются за счет средств, выделяемых бюджетом. Стимулирующие выплаты работнику культуры осуществляются на основе критериев, отражающих результаты его работы и утвержденных нормативным правовым актом учреждения.

Установление, повышение или уменьшение стимулирующих выплат проводиться согласно расчетам, произведенным Комиссией, и по согласованию с главой Зареченского муниципального образования. Глава 2. Система стимулирующих выплат работникам культуры включает в себя постоянные на определенный период выплаты. Стимулирующие выплаты максимальным размером для конкретного работника не ограничиваются.

Расчет размеров выплат из стимулирующей части ФОТ производится ежемесячно. Накопление первичных данных для расчета показателей ведется в процессе мониторинга профессиональной деятельности каждого работника в рамках внутреннего контроля учреждения культуры.

Размеры стимулирующих выплат, установленных работнику, могут быть изменены в сторону увеличения или уменьшения или отмены в случае изменения оснований для их установления или ухудшения качества исполняемой работы. За период нахождения работника на больничном в ежегодном и дополнительном отпусках, по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет и иных отпусках стимулирующая часть заработной платы не начисляется.

Стимулирующие выплаты по результатам труда распределяются руководителем учреждения культуры и комиссией по стимулирующим выплатам далее — Комиссия. Глава 3. Расчет стимулирующих выплат по показателям эффективности деятельности работников культуры производится путем подсчета баллов за отчетный период.

ФОТ ст — стимулирующая часть фонда оплаты труда определяется по формуле:. Все баллы работников культуры суммируются. Фонд стимулирования делится на сумму баллов по учреждению, что дает стоимость одного балла в рублях. Комиссия определяет итоговый результат и распределяет стимулирующие выплаты в денежном эквиваленте. Состав Комиссии не может быть менее 3 человек.

Оценочный лист вывешивается для всеобщего ознакомления на информационном стенде. Основанием для подачи такого заявления работником может быть только факт факты нарушения установленных процедур мониторинга в рамках внутреннего контроля учреждения культуры, а так же факта допущения технических ошибок, повлекших необъективную оценку профессиональной деятельности работника.

Апелляция работников по другим основаниям Комиссией не принимается и не рассматривается. В случае установления в ходе проверки факта нарушения процедур мониторинга, или оценивания, допущения технических ошибок, повлекших необъективную оценку профессиональной деятельности работника, Комиссия принимает меры для исправления допущенного ошибочного оценивания.

Исправленные данные оценки также публикуются. Обеспечение досуга населения. Обеспечение условий для развития народного творчества и самодеятельного искусства, выставочная деятельность.

Обеспечение хозяйственной деятельности отопление, освещение, организация и контроль текущего и капитального ремонта, соблюдение противопожарной безопасности. За выслугу лет. Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции:.

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений "бегущей строки" см. К информационной продукции для детей, не достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, содержащая информацию, не причиняющую вреда здоровью и или развитию детей в том числе информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и или сюжетом эпизодические ненатуралистические изображение или описание физического и или психического насилия за исключением сексуального насилия при условии торжества добра над злом и выражения сострадания к жертве насилия и или осуждения насилия.

Заречное, ул. Ленина, д. Обращения граждан. Муниципальный контроль Градостроительное зонирование Правила землепользования и застройки Генеральный план Публичные слушания Информация ГО и ЧС Информация прокуратуры Муниципальные услуги и функции Реестр муниципальных услуг Проекты регламентов Утвержденные административные регламенты Народные инициативы Объявления Муниципальные программы Информирует МЧС Культура и спорт Муниципальное имущество Имущественная поддержка субъектам малого и среднего предпринимательства Всероссийская перепись населения Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января года.

ФОТ ст — стимулирующая часть фонда оплаты труда определяется по формуле: где: ФОТ — месячный фонд оплаты труда; Отр — оплата труда за фактически отработанное время в текущем месяце; ОТ — очередной отпуск, учебный отпуск и компенсация за неиспользованный отпуск; Д — доплата за исполнение обязанностей; Пос — пособие по временной нетрудоспособности за счет собственных средств.

Глава 4. Для руководителя учреждения до 15 б. Месячная Обеспечение хозяйственной деятельности отопление, освещение, организация и контроль текущего и капитального ремонта, соблюдение противопожарной безопасности. Месячная Организация деятельности и работы работников учреждения. Годовая Обеспечение участия в районных, областных конкурсах, фестивалях, смотрах. Годовая Участие в районных, областных конкурсах, фестивалях, смотрах.

Месячная Участие в оказании платных услуг населению. Месячная Руководство клубным формированием, кружковой деятельностью. Месячная Организация культурно —массовых мероприятий.

Составление концертных программ. Месячная За организацию и проведений выставок, тематических лекций, конкурсов и иных мероприятий. Месячная Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет За стаж непрерывной работы в учреждении не менее трех лет. Администрация Заречного сельского поселения Тайшетского района Иркутской области , Иркутская область, Тайшетский район, с. Сообщение об ошибке. Периодичность установления стимулирующих выплат.

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы. Организация культурно —массовых мероприятий. За организацию и проведений выставок, тематических лекций, конкурсов и иных мероприятий. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет. Премиальные выплаты по итогам работы.

Настройка шрифта:

Приказом директора. Настоящее Положение устанавливает механизм связи заработной платы с результативностью труда и направлено на повышение мотивации работников Учреждения к повышению качества предоставляемых услуг, достижение целевых показателей, развитие творческой активности и инициативы работников. Система стимулирования предполагает четкое определение конечных результатов деятельности каждого работника, а также критериев результативности его деятельности. Методика назначения выплат стимулирующего характера представляет собой совокупность показателей интенсивности, результативности труда и качества труда работника, на основании которых производится анализ эффективности деятельности работников Учреждения.

Комитета работников культуры. Золотых Т.С. Примерное положение о выплатах стимулирующего характера. blairwasdin.com положения. Настоящее.

Решение №49/13 от 07.12.2017 "Положение о распределении стимулирующих выплат работникам культуры"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от Настоящее Положение устанавливает критерии, порядок и условия материального стимулирования и распространяется на персонал, занимающий должности в соответствии со штатным расписанием. Стимулирующие выплаты работникам включают выплаты по результатам труда в соответствии с Положением об оплате труда работников Казённых Учреждений Культуры, подведомственных Администрации Ивановского сельсовета Солнцевского района Курской области, утверждённым решением Собрания депутатов Ивановского сельсовета Солнцевского района Курской области от Размер стимулирующих и компенсационных выплат отменяется или уменьшается при ухудшении качества работы, несвоевременном выполнении заданий, нарушении трудовой дисциплины и оформляется приказом директора дома культуры. Размер выплат может быть сокращен в условиях чрезвычайного бюджетного финансирования приказом директора. Размер стимулирующих выплат конкретному работнику верхним пределом не ограничивается. Перечень критериев оценки качества и результативности труда учреждения культуры определены настоящим Положением, согласно пункта 3. Каждому критерию присваивается определенное максимальное количество баллов.

Настоящее положение вводится с целью усиления стимулирующей роли заработной. Данное Положение. Стимулирующие выплаты могут носить разовый или периодический характер. А также. Стимулирующие выплаты не ограничиваются максимальными размерами для каждого.

В том случае, когда от пережившего супруга не поступило заявления в нотариальную контору о выдаче ему свидетельства о праве собственности, значащееся за наследодателем имущество поступает в общую наследственную массу и на него выдается свидетельство о праве на наследство всем наследникам в общем порядке.

Суть метода состоит в предоставлении каждому из владельцев помещения изолированной жилплощади, пригодной для проживания.

И при продаже за 5 млн рублей вам не придется платить в бюджет 650 тысяч, даже если квартира была в собственности несколько месяцев. Провести экспертизу, которая подтвердит необходимость утилизации транспортного средства. Теперь стоимость кубометра холодной воды составляет 38,06 рубля, кубометра водоотведения - 27,01 рубля.

Если же Вы хотите создать свою электронную подпись, то читайте отдельную статью на нашем сайте. В случае нарушения вышеуказанных обязательств работодатель несет материальную ответственность. Некоторые товары нельзя реализовать и даже производить при отсутствии данного заключения, поскольку они подлежат обязательной сертификации.

Для перелетов внутри страны - дополнительно заполняют и отчество. Такое намерение нанимателей понятно, т. Куда жаловаться на работодателя, и как пожаловаться правильно. Повторяя слова банка, до каждого держателя пластика нужно донести, что пароль должен оставаться неприкосновенным для остальных лиц. Как поступить, если в возбуждении дела отказали. Кроме того, подтверждением платежеспособности могут быть банковские выписки (расчет делается из пропорций: 60 евро на каждый день пребывания в Финляндии), письма от спонсора (с параметрами его доходов и копией паспорта).

Комитета работников культуры. Золотых Т.С. Примерное положение о выплатах стимулирующего характера. blairwasdin.com положения. Настоящее.

И мне пришла мысль взять больничный и смотаться из города. И я здесь останусь. Сумма первоначального взноса и сумма предоставляемых банков кредитных средств.

После сбора и изучения всех материалов, заслушивания представителей работодателя, профсоюза и вашего личного выступления, вопрос правомерности наложения взыскания поставят на голосование.

Римского-Корсакова 2 Отрадное 08:30-19:30 Доп. Осталось подобрать приглянувшуюся модель и осваивать вместе с ней шедевры обжаренной во фритюре пищи.

Ребенок не должен оставаться в семье, где, например, мать - алкоголик, а отец - наркоман. Предусмотреть все жизненные ситуации невозможно. Может быть насчитана пеня, сумма за подключение, все это следует уплатить.

На многих сайтах в интернете сейчас есть возможность осуществить переход с номера на номер, потратив на это меньше сил и времени.

В зависимости от способа приобретения права собственности от владельца могут потребовать решение суда, договор дарения, завещание со свидетельством о переходе транспортного средства в наследство, копию протокола тиражной комиссии (при выигрыше машины в лотерею) и пр. Как правило, такой жалобы бывает достаточно для быстрого разрешения ситуации с горячим водоснабжением. В частности, в нем обозначено, что заверяться могут только профессиональные переводы с одного языка на.

Помимо официального, постоянного дохода, будет учитываться и возможное получение дополнительной прибыли. В случае обнаружения в своем удостоверении каких-либо исправлений, помарок, иных повреждений, а также его ненадлежащего оформления адвокату необходимо произвести замену удостоверения в установленном порядке.

Закон о защите прав потребителя4. Обязательно следует включить аварийные огни на автомобиле (если существует техническая возможность). Сумма погашаемой дебиторской задолженности. Судебный пристав-исполнитель приостанавливает исполнительные действияпо реализации имущества до получения от Федеральной налоговой службы либо Банка России сведений об осуществлении или отказе в осуществлении действий по возбуждению в арбитражном суде производства по делу о несостоятельности(банкротстве) организации либо по отзыву у банка или иной кредитной организации лицензии на осуществление банковских операций.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательных актах, информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем обновлять её на портале.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Статьи по теме:
2 комментария
  1. Мечислав :

    и сеяйте хищно питайтесь эненргетыкой обогащая свою хищную арийскую красивую душу в теле и тогда фашизма некакого ненадо и будите удавлетварены.

  2. Радислав :

    По быстее бы такие налоги ввели!

blairwasdin.com © 2019 - Все права защищены. Наверх