Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва и обл.:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
Санкт-Петербург и обл.:
Регионы:
+8 (800) 500-27-29 Доб. 233 (бесплатно)

Определить производительность труда на предприятии исходя из следующих

Одним из элементов экономического потенциала предприятия являются его трудовые ресурсы. Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночных отношений. Это должна быть команда единомышленников и партнеров, способных сознавать, понимать и реализовать замыслы руководства предприятия.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл.

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и обл.

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Оглавление:

Производительность труда - это плодотворность, продуктивность в сфере производства материальных благ. Выражается производительность труда количеством произведённой продукции в единицу времени.

Определить производительность труда на предприятии исходя из следующих

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как повысить производительность труда на предприятии, на производстве, работников?

Задачи по экономике на темы: рассчитать производительность труда и трудоемкость

Производительность труда - это плодотворность, продуктивность в сфере производства материальных благ. Выражается производительность труда количеством произведённой продукции в единицу времени. Характеризуется и определяется множеством факторов и показателей. С целью роста производительности труда проводится анализ всех влияющих на неё данных, применяются различные методы планирования, рассматриваются пути её повышения.

Производительность труда является важным экономическим показателем, который показывает эффективность работы как отдельного работника, бригады, цеха, так и предприятия , отрасли , и в масштабах страны, хозяйства.

Производительность труда играет важную роль в экономике государства , так как влияет на количество общественного продукта на душу населения, уровень безработицы , рост ВВП и национального дохода. Также даёт основу для социально-экономического повышения уровня жизни граждан страны, решения социальных проблем, основу для социально-экономического развития страны и обеспечения экономической безопасности государства, рост накопления и потребления.

Производительность труда - это универсальный критерий, характеризующий эффективность затрат рабочей силы в материальном производстве. Его универсальность заключается сразу в двух сферах его использования как инструмента: частной - относительно индивидуального производства сотрудником, цехом, предприятием, и общественной, касающейся региона, страны, или даже группы стран. Производительность труда - это общий объем продукции, деленный на количество затраченного, на его производство труда, или реальная часовая выработка на одного занятого.

Производительность - это, в количественном выражении объем выпуска , деленный на объем потребленных ресурсов. В широком смысле - относительная эффективность и экономичность организации.

Производительность труда - это один из базовых показателей, отражающих реальную результативность функционирования персонала компании. Являясь относительным показателем, производительность труда позволяет сравнивать эффективность различных групп занятых в производственном процессе и планировать численные значения на последующие периоды. Производительность труда - это показатель плодотворности целесообразной деятельности работников, которая измеряется количеством работы продукции, услуг , сделанной в единицу времени.

Производительность труда - это характеристика способности работников создавать своим трудом товары и услуги за час, смену, неделю, месяц или год. Количество работы, произведенной одним работником, называется выработкой.

Показателем выработки можно измерить любую работу: производство продукции, продажу товаров или оказание услуг. Производительность труда - это важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом. Производительность труда - это основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия.

Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени. Производительность труда - это главный показатель жизненного уровня в стране. В самом деле, если страна не получает безвозмездной помощи из-за границы , то, по крайней мере на протяжении длительного периода времени, ее население может потреблять не более, чем оно производит.

При известном уровне занятости количество продукции, потребляемой средним жителем страны, прямо зависит от количества производимой им продукции. Целью трудовой деятельности является получение продукта труда, то есть производство и сбыт конкретной продукции, продажа товаров или оказание услуги. Для работника и трудового коллектива имеет значение продуктивность этого труда, выраженная уровнем полученного объема работы на единицу времени.

Чем выше этот уровень полученного объема работы на единицу времени, тем меньше приходится затрат на единицу времени, так как при высокой продуктивности труда, наблюдаемой при увеличении объема работы, снижается уровень издержек, особенно постоянных.

Производительность труда - это показатель среднего объема продукта труда работника на единицу времени. Производительность труда П измеряется количеством работы продукции, оборота, услуг , производимых одним работником в единицу времени час, смену, неделю, месяц, год , и рассчитывается по формуле:.

Функцией живого труда является не только создание новой стоимости , но и перенесение рабочего времени, материализованного в вещественных элементах производства, на вновь создаваемый продукт.

Поэтому производительная сила живого труда характеризуется его способностью создавать новые потребительные стоимости. Общая тенденция повышения производительности труда проявляется в том, что доля живого труда в продукте уменьшается, а доля овеществленного труда сырья , материалов возрастает, но так, что общая сумма труда, заключающаяся в единице продукции, сокращается.

В этом и состоит сущность повышения производительности труда. Достигнутый уровень производительности труда определяет обеспеченность общества материальными и духовными благами, уровень его богатства. Чем выше уровень производительности труда в сфере материального производства, тем большими возможностями располагает общество для развития непроизводственной сферы сферы услуг, особенно духовной сферы. Как показывает мировой опыт, темпы роста производительности труда на различных ступенях развития общества были неодинаковы.

Переход от ручных орудий труда к машинам и появление лично свободного рабочего, собственника своей рабочей силы, явились главными факторами резкого роста производительности труда. Машинное производство, предполагающее постоянное совершенствование техники и технологии, углубление разделения и кооперации труда на его основе, применение достижений науки и техники в производстве привело к скачкообразному, резкому росту производительности труда в обществе.

С учетом новых задач, стоящих перед государственным регулированием экономики, представляется целесообразным упорядочить типологию и выделить ряд уровней производительности труда. Первичный уровень экономической производительности труда - производительность индивидуального труда, далее - локальная,и третья - совокупная. Производительность индивидуального труда - это результативность живого труда как отдельного работника, так и коллектива работников.

Применяется при определении использования трудовых ресурсов на предприятии. Производительность общественного труда - это результативность, эффективность живого и овеществленного труда, отражающая полные совокупные затраты труда в сфере материального производства. Показатель производительности общественного труда рассчитывается как отношение размера национального дохода к численности занятых в отраслях материального производства.

Производительность общественного труда планируется и учитывается в народном хозяйстве. По отдельным объединениям предприятий , предприятиям, структурным подразделениям, отдельным работникам исчисляется выработка и трудоемкость - показатель индивидуальной ПТ, отражающий затраты только живого труда. Уровень производительности труда обозначает состояние производительности труда в определенный период времени. Используя этот показатель можно сравнивать:.

Темпы роста производительности труда показывают изменение уровня производительности в определенном периоде. Тенденции роста производительности труда - темпы изменения производительности труда в течении длительного периода времени 10 лет и более. Существуют различные формы проявления производительности труда. Прежде всего производительность труда проявляется как сокращение затрат труда на единицу потребительной стоимости и показывает экономию рабочего времени.

Наиболее важно - абсолютное снижение трудовых издержек, необходимых для удовлетворения определенной общественной потребности. Отсюда ориентир предприятий на поиск методов экономии трудовых и материальных ресурсов, то есть уменьшение числа работников на тех участках, где это возможно, а также экономия сырья, топлива и энергии. Производительность труда проявляется так же, как рост массы потребительных стоимостей, создаваемых в единицу времени.

Здесь важный момент - результаты труда, которые означают не просто расширение объемов производимых товаров, но и повышение их качества. Следовательно, учет такого проявления производительности труда на практике предполагает широкое применение в бизнес-планировании и коммерческом стимулировании подходов, отражающих полезность, то есть мощность, эффективность, надежность и т.

Производительность труда проявляется и в виде изменения в соотношении затрат живого и овеществленного труда. Если в производственном процессе относительно шире применяется овеществленный труд по сравнению с живым, у предприятия имеются шансы повысить производительность труда, а значит, и увеличить богатство общества.

Производительность труда проявляется в форме сокращения времени оборота, что напрямую связано с экономией времени. Последнее при этом выступает как календарное время. Экономия в таком случае достигается путем сокращения времени производства и времени обращения, то есть уплотнения сроков строительства и освоения производственных мощностей , оперативного внедрения в производство научно-технических достижений, ускорения инновационных процессов и тиражирования лучшего опыта.

В итоге предприятие при тех же ресурсах живого и овеществленного труда получает конечные результаты в расчете на год выше, что равносильно повышению производительности труда. Отсюда учет фактора времени приобретает исключительно серьезное значение в организации и управлении , особенно в условиях высокого динамизма рыночной экономики, постоянных преобразований в ходе реформ, возрастания и осложнения общественных потребностей. Производительность труда измеряется различными показателями.

Выражением общественного уровня, применяемого при международных сопоставлениях, является показатель произведенного национального дохода на душу населения или на занятого в общественном производстве.

На уровне отраслей, предприятий применяется показатель - производство валовой товарной, в отдельных отраслях чистой продукции на одного работника. В некоторых монопродуктивных отраслях для измерения производительности труда используются натуральные измерители например, добыча нефти , угля на 1 работника промышленно -производственного персонала.

Каждое предприятие отличается конкретным уровнем производительности труда. Изменение этого уровня во времени показывает динамику производительности. Изменения происходят в сторону увеличения и в сторону уменьшения, что вызывается совокупностью различных факторов. Однако непременным условием развития производства служит рост производительности труда, который является экономической необходимостью для развития общества независимо от господствующей в нем системы хозяйствования.

На уровень производительности труда оказывает влияние величина экстенсивного использования труда, интенсивность труда, а также технико-технологический и организационный уровень производства. Экстенсивная характеристика труда отражает степень использования рабочего времени и его продолжительность в смену при неизменности других характеристик.

Чем полнее используется рабочее время, чем меньше простоев, непроизводительных затрат времени, чем продолжительнее рабочая смена, тем выше производительность труда.

Экстенсивная характеристика труда имеет видимые границы: законодательно установленную продолжительность рабочего дня и рабочей недели. Если в течение рабочего дня, продолжительность которого равна законодательно установленной величине, рабочее время полностью используется на труд, то это будет пределом возможной величины экстенсивного его использования. Интенсивность труда характеризует степень его напряженности в единицу времени и измеряется количеством затраченной за это время энергии человека.

Чем выше интенсивность труда, тем выше его производительность. Максимальный уровень интенсивности определяется физиологическими и психологическими возможностями человеческого организма, а это означает, что интенсивность труда имеет психофизиологические пределы и не может быть неограниченной.

Нормальный труд предполагает и нормальную его интенсивность, то есть такой затрата жизненной энергии на протяжении рабочего времени в смену, который обеспечивает при действующей системе здравоохранения, реально доступном качестве питания и рациональном использовании свободного от работы времени условия для полноценного отправления всех жизненных функций и полного восстановления работоспособности к началу нового трудового дня. Следующим фактором, определяющим производительную силу труда, является уровень профессиональной подготовки работников.

Само по себе техническое оснащение производства и высокий уровень технологии не дадут ожидаемых результатов, если работники не будут иметь надлежащей квалификации. На предприятиях производительность труда измеряется показателем выработки продукции на одного работника или в единицу времени. Производительность труда других факторов производства , общая производительность может характеризоваться:.

В общем различают производительность труда в масштабе страны, региона, отрасли, производительность труда на предприятии и производительность индивидуального труда отдельного работника.

В этих случаях показатель учитывает лишь экономию живого труда. В то же время производительность труда можно измерять как отношение физического объема национального дохода к численности работников материального производства. Специфика данного показателя в том, что он прямо отражает экономию живого труда и косвенно - через объем национального дохода - экономию труда общественного. Отсюда наиболее общий подход определения производительности труда может быть выражен формулой:.

Таким образом, наряду с производительностью труда можно говорить о производительности материалов, энергии, запасов, оборудования и т. В силу этого, рассчитывая показатель производительности труда как один из характеризующих результативность производства, следует иметь в виду, что не только труд является источником принимаемой в расчет произведенной продукции.

Показатели производительности труда выработка и трудоемкость связаны обратной зависимостью: если растет производительность труда, то сокращается трудоемкость. Но сокращается она не прямо пропорционально: выработка увеличивается в большей степени, чем уменьшается трудоемкость. Показатели производительности труда, рассчитываемые по валовой, товарной, реализованной продукции, имеют сходные достоинства и недостатки.

Главный их недостаток состоит в том, что эти показатели не свободны от того, что показатель выработки может возрастать или снижаться при:. Изменения уровня производительности труда могут в таких случаях оказаться не связанными с улучшением или ухудшением деятельности данного предприятия. Выработка является наиболее распространенным показателем учета уровня производительности труда.

Производительность труда. Её показатели и измерители

Определить как изменится производительность труда. Если известно, что на предприятии внедрили три группы мероприятий, каждое из которых повлекло за собой изменение производительности труда. Рассчитать рост производительности труда в условно-натуральном измерении на мыловаренном заводе, если известны данные о производстве мыла и отработанные человеко-дни. Коэффициенты перевода в условное мыло: хозяйственного Наименование показателя Базовый период Отчетный период Отработано человеко-дней Произведено хозяйственного мыла, т Произведено туалетного мыла, т 75 65 Произведено мыльной стружки, т 90 Суть данной задачи в оценке производительности труда в условиях меняющейся номенклатуры производства и фонда рабочего времени. Сначала мы обязаны привести всю производственную программу к некому условному изделию.

Определение производительности труда, составляющие . уровень производительности труда одного предприятия в разные периоды времени; .. производительности труда должна выбираться исходя из следующих случаев.

Производительность труда (Labor productivity) - это

Производительность труда. Под эффективностью труда следует понимать достижения работниками наилучших результатов с наименьшими затратами. Производительность труда характеризуется эффективностью затрат труда в материальном производстве и определяется количеством продукции, производимой в единицу времени или затратами труда на единицу продукции. Производительность труда может измеряться количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции либо количеством продукции, выпущенной работником за какое-то время. Жт - затраты живого труда,. Пт-производительность труда. По мере технического прогресса доля затрат овеществленного труда увеличивается, но абсолютная величина затрат живого и овеществленного труда на единицу продукции сокращается. Под ростом производительности труда подразумевается. Повышение производительности труда имеет место тогда, когда доля живого труда уменьшается, а удельный вес овеществленного труда увеличивается. Наиболее важно — абсолютное снижение трудовых издержек , необходимых для удовлетворения определенной общественной потребности.

Производительность труда: сущность, формы проявления, уровень

Производительность труда — это мера результативности, эффективности труда человека. Производительность труда выражается двумя показателями : выработкой одного работника и трудоемкостью единицы продукции. Следовательно, можно сказать, что производительность труда — это объем продукции, произведенный одним работником в единицу времени либо время, затраченное на производство единицы продукции. Показатели производительности труда можно рассчитать и на отдельном рабочем месте, и в среднем по предприятию. Выработка на отдельных рабочих местах, в участках, производящих однородную продукцию, измеряется в натуральном выражении, то есть в количестве единиц продукции.

Компенсации приобретателям жилья г. Выплаты на детей до 3 лет с года 3.

Рост производительности труда является главным реальным источником преодоления негативных последствий как реформенного периода, так и мирового финансового кризиса. Это важнейший фактор необратимости проводимых реформ, а в конечном счете — улучшения жизни народа. Под производительностью труда понимают степень его плодотворности. Повышение производительности труда имеет место тогда, когда доля живого труда уменьшается, а удельный вес овеществленного труда увеличивается. Наиболее важно — абсолютное снижение трудовых издержек , необходимых для удовлетворения определенной общественной потребности. Правда, возможны варианты.

Получение готовой выписки можно как в виде электронной копии, так и на бумажном носителе. Как оформить инвалидность при онкологии. Если объект недвижимости находится в долевой собственности, без посещения нотариуса и его участия обойтись не удастся. Отказ выдается только в письменном виде. Первая сторона предоставляет второй какие-либо ценности на определённый срок.

Основными показателями производительности труда на предприятиях . по повышению производительности труда может вестись в следующих по основным видам деятельности определяется исходя из трудоемкости.

Когда можно вернуть госпошлину. Особенности расчета площади помещений. Вариантов столкнуться с недобросовестностью исполнителя масса.

Переход выполняется по завершению действия договора о найме или до его истечения посредством внесения оставшейся суммы выкупа. Приобретая льготный проездной документ, многие пассажиры считают, что теперь могут бесплатно или со значительной скидкой путешествовать любым способом. Отделочные строительные материалы, реализуемые в розницу, в отдельную группу не выделены. Бывает так, что именно в данный конкретный момент времени люди ещё не готовы сесть и оформить текст готового договора.

Сбербанк предлагает своим клиентам выгодные условия по ипотеке с использованием материнского капитала. Выдержавшему экзамен выдают удостоверение установленного образца об аттестации, подписанное председателем комиссии.

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого.

Доначисления для полноценного питания. Вышеописанные действия могут вызвать временное затишье, а могут обернуться и успехом в Вашу пользу. Все вопросы, связанные со вселением граждан в жилые помещения и регистрацией граждан в жилых помещениях, а также со снятием их с регистрационного учета в жилых помещениях, регулируются у нас в Российской Федерации следующими нормативными актами: 1.

Вот так, а не иначе - Счастливого пути. Могу ли я нашего дерматолога попросить направление на приём к врачу в другом городе. В пределах своей собственности (в собственном доме, квартире, комнате общежития, в гараже, машине, сарае, на даче и т.

Волонтерские программы предъявляют минимальные требования к кандидатам. Письмо представляется более эффектным, поскольку оформляется на бланке организации, включает подпись и печать. То есть, отдельно оплачивается определенная пошлина за судебное решение по разделу имущества и 600 рублей пошлины за расторжение брака.

Если у Вас остались вопросы, пишите в комментариях, постараюсь ответить максимально подробно и ясно или просто пообщаемся.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Производительность труда. Экономическая азбука

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательных актах, информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем обновлять её на портале.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Статьи по теме:
1 комментария
  1. hillcaloogi :

    4 фейк это из фильма 1 запись самая классная ,а другие тоже ничего!

blairwasdin.com © 2019 - Все права защищены. Наверх