Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва и обл.:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
Санкт-Петербург и обл.:
Регионы:
+8 (800) 500-27-29 Доб. 233 (бесплатно)

Сотруднику выплатили отпускные а он принес больничный лист

Любой бухгалтер, занимающийся расчетом заработной платы, сталкивался с ситуацией, когда сотрудник заболел во время очередного отпуска. Как правильно отразить начисление оплаты по больничному листу в этом случае? Нужно ли сторнировать отпускные, и будет ли отпуск автоматически продлен программой на дни нетрудоспособности?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл.

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и обл.

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Оглавление:

Иногда во время отпуска сотрудник берет больничный листок. Что делать: продлить ему отпуск или перенести?

Сотруднику выплатили отпускные а он принес больничный лист

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сложная зарплата в базовой 1С: больничный, отпуск, увольнение, день за свой счет, совместитель

Как оплатить отпуск, если работник брал больничный?

Что делать, если работник взял отпуск, он ему был оплачен, но в период отпуска он заболел. Как быть? Работник принес больничный во время отпуска: и что мне с ним теперь делать??? Акулина 20 апреля Валентина Казакова 20 апреля Здравствуйте, что делать??? Жить дальше : Согласно п. Это решение принимается по соглашению работника и работодателя. В нем говорится о том, что если период нетрудоспособности наступил до отпуска, то отпуск переносится. А если во время отпуска, то отдых продлевается.

Так что, в вашем случае вы должны продлить отпуск вашему работнику. Спасибо огромное за оперативность!!!

А он должен написать какое-то заявление на продление отпуска??? В принципе можно написать заявление, но вообще-то это не обязательно. Вот если речь идет о переносе отпуска, тут, конечно, надо писать заявление. Главное, что он вам больничный предоставил. Именно больничный лист и будет являться основанием для продления отпуска.

А как мне все это отразить в 1с?? При этом создается новый документ Отпуск, в котором вносятся необходимые изменения. Мне не понятно, как быть с денежными средствами, выплаченными за весь период отпуска. Как в 1С отразить, что мы продлили отпуск из-за болезни и начислили ту сумму, которую уже выплатили за вычетом дней, которые работник отгулял в отпуске.

Сергей экономист 21 апреля Вы все равно сотруднику предоставите то количество дней отпуска, которое было изначально в его заявлении, даже с учетом продления, сумма у вас не измениться. После того как вы сделаете все указанные Валентиной Казаковой манипуляции нужно будет сделать документ начисление больничного и пересчитать отпускные.

Программа сама "вытеснит" период больничного из отпуска и "досчитает" отпускные за добавленный период. Если работник решит не продлять отпуск, то достаточно будет один больничный ввести, сделать по нему начисления, "переплату" зачтете в счет будущих начислений сотруднику. Либо договоритесь с ним, он напишет заявление что "хочет" вернуть переплату сам и внесет деньги в кассу либо переведет на счет фирмы.

Валерий Ц 15 января К сожалению в 1С ЗУП 3. Например, в ноябре оформили отпуск работнику на 14 дней и выплатили отпускные, через 3 дня он заболел, в декабре оформили больничный и продлили отпуск.

В результате перерасчетов сумма за оставшиеся 11 дней отпуска, выплаченная в ноябре, ушла в доход января года. У Вас такая "каша" могла произойти по двум причинам: 1. В документе "отпуск" период начисления стоит январь. ЗУП - хорошая программа, но очень капризная. Создайте новый комментарий в теме.

Прикрепить файл. Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение.

Больничный во время отпуска: продлеваем или переносим отдых?

Больничный перед отпуском может помешать сотруднику воспользоваться правом на отдых, например, если не закончена какая-то работа в срок, что может послужить основанием для переноса начала отпуска. А если болезнь затянулась и завершилась лишь в период начавшегося отпуска, то появится причина для его продления. Предъявление больничного перед отпуском является основанием для переноса начала отпускных дней в соответствии с абз. Если болезнь или травма случилась с сотрудником уже в период его нахождения в отпуске, тогда он может воспользоваться правом на его продление либо перенос. Такой же сценарий ожидается и в том случае, если сотрудник заболел и не успел выздороветь до начала отпуска.

blairwasdin.com › Статьи › Выплаты персоналу › Больничные.

Больничный во время отпуска - как отразить в 1С

Расчет отпускных: калькулятор онлайн. Работник может продлить или перенести очередной отпуск на иной срок по согласованию с работодателем, если до начала или во время отпуска заболел ч. Но бывают и более запутанные случаи, решение по которым бухгалтерам приходится принимать незамедлительно. Ведь неверные действия могут ущемить права отпускника, и он пожалуется в трудовую инспекцию. Рассмотрим на конкретных ситуациях, как все предусмотреть и не усложнять себе работу. Сотрудник заболел за два дня до начала отпуска. А за день до этого бухгалтер перечислил ему отпускные. Как поступить: перенести отпуск на другой срок или продлить его на количество дней больничного листа?

Сотруднику выплатили отпускные а он принес больничный лист

Ситуация, когда работник, возвращаясь из отпуска, приносит больничный, — явление достаточно распространенное. В таком случае следует отсторнировать отпускные за период болезни, а больничные, наоборот, начислить. Как без ошибок провести данные операции в учете и отразить в отчетности, читайте в нашей статье. Период временной нетрудоспособности в период нахождения работника в ежегодном отпуске оплачивают в обычном порядке : первые 5 дней — за счет работодателя, остальные дни — за счет Фонда социального страхования далее — ФСС. Размер больничных зависит от страхового стажа и наличия льготного статуса у застрахованного лица.

Кто болел: работник или его ребенок Если сотрудник пришел из отпуска с листком нетрудоспособности, нужно посмотреть, кто болел: он сам или его ребенок.

Сотрудник заболел до или во время отпуска

Человек может заболеть в любой момент, даже находясь в отпуске. При этом больничный во время отпуска должен быть оплачен в общем порядке. Но есть некоторые особенности, о которых нужно знать работодателю. Возможен не только перенос, но и продление отпуска в связи с больничным. Как продлевается отпуск в связи с больничным? По окончании отпуска работник продолжает отдыхать столько дней, сколько он болел во время отпуска.

Задать вопрос на сайте. Согласно трудовому законодательству, сотрудник, заболевший во время ежегодного или дополнительного отпуска, может взять больничный лист. Об этом следует уведомить работодателя до момента окончания законного отдыха, чтобы вовремя найти замену. Отпуск может быть продлен на количество нетрудоспособных дней или перенесен по письменному заявлению сотрудника. При этом размер пособия рассчитывается на общих основаниях в зависимости от страхового стажа.

blairwasdin.com › Статьи › Выплаты персоналу › Больничные.

Что делать, если работник взял отпуск, он ему был оплачен, но в период отпуска он заболел. Как быть? Работник принес больничный во время отпуска: и что мне с ним теперь делать??? Акулина 20 апреля

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Выделяют несколько шагов при проведении процедуры по закону.

В этом протоколе обязательно направляйте документы. Для этого необходимо сформировать расчет на нашем страховом портале и записаться на встречу к персональному менеджеру. Таким образом, отказ в обмене указанного сотового телефона надлежащего качества на аналогичный товар другой модели является необоснованным.

Правда, право на защиту этих нематериальных благ имеют только физические лица (гл. После получения двух взысканий, в зависимости от тяжести нарушений, можно уволить работника.

Когда приходит боль: В вашу жизнь ворвалась измена Вам нанесли оскорбление Как можно наказать обидчика за унижения.

Крутящий момент должен передаваться в другую сторону на оси колес. Так как приказ об утверждении графика не является обязательным, то какие-либо требования к его подготовке в Трудовом кодексе не содержатся. Абсурд ситуации, с моей точки зрения, в том, что картина, объект, сделанный руками, это совсем иная область восприятия, чем фотография. Согласно 9 месяцем 2016 года, 60 процентов нелегальных сигарет были привезены в России из стран Евразийского экономического союза (Белоруссия, Казахстан, Киргизия и Армения).

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательных актах, информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем обновлять её на портале.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Статьи по теме:
1 комментария
  1. Наркис :

    Залипла с первой минуты.

blairwasdin.com © 2019 - Все права защищены. Наверх