Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва и обл.:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
Санкт-Петербург и обл.:
Регионы:
+8 (800) 500-27-29 Доб. 233 (бесплатно)

Лечение сотрудников за счет организации

Иногда работодатель взваливает на себя некоторые форс-мажорные расходы своих работников. Один из таких случаев — оплата дорогостоящего лечения. Подобная выплата обычно делается за счет чистой прибыли.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл.

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и обл.

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Оглавление:

Организацией, применяющей общий режим налогообложения, принято решение компенсировать сотрудникам затраты на лечение на оказанные им медицинские услуги в период, когда прекратил действовать договор добровольного медицинского страхования, а новый договор еще не был заключен. Как произведенные организацией расходы отражаются в налоговом и бухгалтерском учете? Возникает ли у работников в данной ситуации доход, подлежащий обложению НДФЛ?

Лечение сотрудников за счет организации

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Фитнес для работника - Елена А. Пономарева

Платим за лечение работников и членов их семей…

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Доходы работника, возникшие в результате направления организацией сумм, оставшихся в ее распоряжении после уплаты налога на прибыль, на его лечение, не подлежат обложению НДФЛ независимо от стоимости и вида лечения.

Сумма, перечисленная в рассматриваемой ситуации работодателем на лечение своего работника, подлежит обложению страховыми взносами. Порядок исчисления и уплаты НДФЛ регламентируется нормами гл. В рассматриваемой ситуации работник получает доход в понимании ст. В соответствии с п.

Доходы, не подлежащие обложению освобождаемые от налогообложения НДФЛ, поименованы в ст. Так, в соответствии с п. По мнению специалистов Минфина России и налоговых органов, одним из основных условий для освобождения рассматриваемых доходов от обложения НДФЛ является наличие у организации прибыли.

При этом средства, необходимые для оплаты лечения и медицинского обслуживания, должны формироваться из сумм, оставшихся после уплаты налога на прибыль смотрите, например, письма Минфина России от Москве от Право на использование освобождения от обложения НДФЛ, предусмотренного п. Согласно абз. Каких-либо иных требований к применению освобождения от налогообложения НДФЛ рассматриваемых доходов, равно как и ограничений, связанных в том числе с размером оплаты или видом лечения работников, нормы п.

Учитывая изложенное, полагаем, что доходы работника, возникшие в результате направления организацией сумм, оставшихся в ее распоряжении после уплаты налога на прибыль, на его лечение, не подлежат обложению НДФЛ. Федеральным законом от В соответствии с ч. Часть 1 ст. При этом выплаты сотрудникам, которые в трудовых договорах с ними прямо не прописаны, тем не менее подлежат обложению страховыми взносами как производимые в рамках трудовых правоотношений работников с работодателем письмо Минздравсоцразвития России от Не подлежат обложению страховыми взносами только суммы, прямо поименованные в ст.

Обращаем внимание, что перечень таких выплат и вознаграждений является исчерпывающим и не подлежит расширительному толкованию. Поскольку оплата работодателем лечения работника в ст. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Исчисление и уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний далее — взносы от НС и ПЗ производятся в соответствии с Федеральным законом от Согласно п.

Исключением являются только суммы, указанные в ст. Этот перечень является исчерпывающим и не подлежит расширительному толкованию. Принимая во внимание, что оплата работодателями лечения и медицинского обслуживания своих работников не поименована в ст. Регистрация Напомнить пароль. Все поля обязательны. Новый пользователь сайта Не заполнено обязательное поле ФИО. Не заполнено обязательное поле E-mail. Не заполнено обязательное поле Login.

Не заполнено обязательное поле Пароль. Введенные пароли не совпадают. Повторите пароль. Выберите, что Вам интересно: Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор. Введите логин или Email. Запрос пароля Не заполнено обязательное поле Логин или E-mail. Контрольная строка для смены пароля будет высланы вам по E-mail. Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор Бухгалтерия и налоги Арсенал индивидуального предпринимателя.

Оплата лечения работников предусмотрена коллективным договором и производится за счет чистой прибыли предприятия. Облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами? Рейтинг 5 0 комментариев просмотров. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Исчисление и уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний далее — взносы от НС и ПЗ производятся в соответствии с Федеральным законом от Версия для печати Отправить коллеге Задать вопрос.

Нет комментариев. Свернуть форму комментария Комментировать. Подписаться на ответы. Юридический справочник руководителя Делопроизводство и документооборот на предприятии Кадровая служба и управление персоналом предприятия Налоговый учёт для бухгалтера Арсенал предпринимателя Перейти к оформлению подписки.

Сотрудника восстановили на работе. Выплаченное выходное пособие у него не удерживалось, записей по счетам бухгалтерского учета бухгалтерия пока не производила. Каков порядок отражения данной операции в бухгалтерском учете? На учет принято ОС 1-ой амортизационной группы. В году используется старая форма налогового расчета по авансовому платежу по налогу на имущество. Должна ли его стоимость попадать в налоговый расчет по авансовому платежу по налогу на имущество?

Не запрещен ли возврат денежных средств за неоказанные услуги на счет банковской карты покупателя, если он внес аванс по эквайрингу через банковский терминал с применением онлайн-кассы и представил заявление об отказе от оказания услуг? Задать вопрос для интервью. Делопроизводство и архив. Кадры и HR. Юридический навигатор. Руководителю в помощь. Правила подписки на сайте delo-press. Политика конфиденциальности. Порядок ответов на вопросы. Данные сетевого издания. Арсенал индивидуального предпринимателя.

Учет и налогообложение расходов организации на оплату лечения сотрудников

В компании было принято решение оказать помощь нескольким сотрудникам, которым требуется дорогостоящее лечение. Какие существуют способы, кроме выплаты материальной помощи? Как бухгалтеру учитывать возникшие расходы? Оплата лечения из чистой прибыли.

Организация, применяющая общую систему налогообложения, планирует предусмотрена коллективным договором и производится за счет чистой.

Разъяснено, когда оплата лечения работников освобождается от НДФЛ

Прежде всего заметим, что НКУ предусматривает несколько вариантов предоставления работодателем помощи на лечение работника предприятия:. Разберем условия предоставления каждого вида помощи. Средства или стоимость имущества услуг , предоставляемые плательщику налога как помощь на лечение и медицинское обслуживание, не включают в его налогооблагаемый доход, если соблюдены требования, установленные п. Озвучим их. Помощь предоставляется работнику предприятия на его лечение или медицинское обслуживание, в том числе, но не исключительно, для приобретения лекарств, донорских компонентов, протезно-ортопедических изделий, изделий медицинского назначения для индивидуального пользования инвалидами. Кроме самого работника, помощь может выдаваться на лечение или медицинское обслуживание члена его семьи первой степени родства, ребенка, который находится под опекой или попечительством работника. Расходы, связанные с предоставлением такой помощи, должны быть документально подтверждены. О каких документах идет речь? Налоговики проясняют этот вопрос в письмах от

Организация решила оплатить работнику дорогостоящее лечение: как учесть расходы?

Вопрос удержания НДФЛ и начисления страховых взносов на расходы, связанные с компенсацией лечения сотрудников, является достаточно спорным и зависит условий возмещения средств и документального оформления понесенных расходов. В статье разберем, как оформляется оплата лечения сотрудников компании, обязан ли работодатель удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы при компенсации расходов на лечение, учитываются ли расходы на лечение при расчете налога на прибыль. Трудовой кодекс не обязывает работодателей оплачивать лечение сотрудников ибо включать условие о компенсации расходов на лечение в действующие трудовые договора. Решение об оплате лечения работником принимается руководством компании индивидуально и фиксируется в соответствующих локальных нормативных актах. В каждом из случаев обеспечение сотрудников медицинскими услугами должно быть закреплено в локальном нормативном акте и трудовом коллективном договоре.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Оплата лечения сотрудников: НДФЛ, страховые взносы, налог на прибыль

Олег Хороший начальник отдела налога на прибыль организаций департамента налоговой и таможенной политики Минфина России. Работодатели не обязаны возмещать сотрудникам их расходы на лечение или оплачивать за них стоимость медицинских услуг. Но работодатель вправе установить такую компенсацию сотрудникам или их родственникам, если предусмотрит ее во внутренних локальных документах. Компенсировать расходы на лечение сотрудников можно разными способами. Деньги на лечение и медицинское обслуживание можно:. Правила оформления документов при возмещении расходов сотрудников на лечение зависят от того, как работодатель решил компенсировать эти затраты.

Как оформить и учесть компенсацию или оплату расходов на лечение сотрудников

Организации или предприниматели не обязаны возмещать сотрудникам их расходы на лечение или оплачивать за них стоимость медицинских услуг. Но при желании работодатель может установить такую компенсацию сотрудникам или их родственникам, предусмотрев ее во внутренних локальных документах. Варианты возмещения могут быть разные. Деньги на лечение и медицинское обслуживание можно:. При этом лечение можно оплачивать как из прибыли текущего периода, так и из нераспределенной прибыли прошлых лет. А можно вообще за счет других источников. Оформить оплату расходов на лечение можно тоже по-разному. Это может быть компенсация в чистом виде или же материальная помощь сотруднику.

Организация, применяющая общую систему налогообложения, планирует предусмотрена коллективным договором и производится за счет чистой.

Оплачиваем лечение работников

Назначают дату предварительного слушания. После оплаты услуги клиент компании получит электронный вариант договора. Со свидетельством о регистрации брака.

Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи. В свою очередь, неисполнение принимающей стороной обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета влечет за собой привлечение к административной ответственности на основании ч. К недвижимому имуществу относятся земельные участки и все, что прочно с ними связано, как-то: здания, сооружения, предприятия, иные имущественные комплексы, многолетние насаждения.

Эта информация актуальна при учете входящих в состав области автономных округов - Ханты-Мансийского (Югра) и Ямало-Ненецкого. Наиболее подходящий размер справки должен быть от 5 до 12 страниц.

Так можно делать, если под вами нежилое помещение.

Таким образом, основываясь на требованиях ст. Александра, единственный способ защиты прав - обжалование определения суда. Вместе с заведующей отделением новорожденных Линой Павловной Хан и консультантом по грудному вскармливанию Анастасией Монаховой мы вскрыли коробку и тщательно изучили состав приданого. Юлия Гнездилова 199 6. И какие документы нужны. Наказывать же Вас за это права не имеют.

Трудовой кодекс не обязывает сотрудников писать заявления на отпуск. А гражданский персонал Вооруженных Сил теперь с нетерпением ждет результатов 2 квартала 2017 года. Для того, чтобы доказать суду обоснованность применения заявления об исковой давности, необходимо приложить к нему внушительный пакет документов. Факт обращения клиента в страховую компанию (обращение должно быть письменным) может расцениваться как факт того, что договор был заключен.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Приобретение организацией путевок для санаторно-курортного лечения и оздоровления работников

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательных актах, информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем обновлять её на портале.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Статьи по теме:
1 комментария
  1. Доброслав :

    Спасибо за подробную информацию.

blairwasdin.com © 2019 - Все права защищены. Наверх