Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва и обл.:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
Санкт-Петербург и обл.:
Регионы:
+8 (800) 500-27-29 Доб. 233 (бесплатно)

Форма объяснительной за опоздание

Объяснительная записка - это такой служебный документ, в котором наёмный работник объясняет своему руководству причины того или иного дисциплинарного проступка. Без такой записки работодатель не имеет права применять к своему сотруднику дисциплинарное взыскание.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл.

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и обл.

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Оглавление:

Опоздание на работу согласно действующему законодательству является дисциплинарным проступком, который может повлечь за собой привлечение сотрудника к ответственности и обязательно требует составления объяснительной по поводу опоздания. Однако наличие уважительных причин может помочь избежать привлечения к ней — и эти причины должны быть изложены в объяснительной записке об опоздании на работу. При этом есть определенные принципы, регулирующие вопрос написания объяснительной записки — лучше всего ознакомиться с ними на примере образца документа.

Форма объяснительной за опоздание

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Топ10 ОТМАЗОК За Опоздание На Урок!

Образец объяснительной записки об опоздании на работу

Опоздание на работу согласно действующему законодательству является дисциплинарным проступком, который может повлечь за собой привлечение сотрудника к ответственности и обязательно требует составления объяснительной по поводу опоздания. Однако наличие уважительных причин может помочь избежать привлечения к ней — и эти причины должны быть изложены в объяснительной записке об опоздании на работу.

При этом есть определенные принципы, регулирующие вопрос написания объяснительной записки — лучше всего ознакомиться с ними на примере образца документа. Оглавление: 1. Объяснительная за опоздание — что это, правовое регулирование 2. Что считается уважительной причиной для опоздания 3. Как написать объяснительную записку по поводу опоздания на работу 4. Объяснительная записка об опоздании на работу — образец. Объяснительная за опоздание — что это, правовое регулирование Согласно российскому законодательству, объяснительная за опоздание — это документ, который пишет сам сотрудник на имя своего руководителя, где ему дается возможность объяснить причины, по которым был совершен дисциплинарный поступок.

И при наличии уважительных причин, работодатель обязан не применять к таковому работнику никаких мероприятий дисциплинарного характера.

Правовое регулирование этого вопроса обеспечивается положениями следующих статей ТК РФ:. Соответственно данным нормативным документам, можно выделить основные тезисы для применения дисциплинарных взысканий за опоздание и написания объяснительных:.

Таким образом, знать о том, как правильно пишется и оформляется объяснительная за опоздание, и какую юридическую силу имеет подобный документ следует как сотруднику, так и работодателю. При написании объяснительной записки обязательно следует знать, что может считаться уважительной причиной для опоздания на работу, а что — нет.

Это связано как с тем, что отдельные аспекты деятельности должны считаться уважительными в ультимативном порядке, в то время как другие — остаются на усмотрение работодателя. Однозначно в нормативах Трудового кодекса закреплены следующие причины, считающиеся уважительными для работника, при которых он может опоздать:.

Соответственно, в вышеозначенных случаях сотрудник не обязан писать объяснительную записку — ему достаточно лишь предоставить подтверждение одной из вышеозначенных причин.

Однако лишним такой документ не будет, так как может послужить дополнительным подтверждением в случае возникновения индивидуального трудового спора. Кроме этого, уважительными в подавляющем большинстве случаев трудовых споров признаются объяснительные записки по поводу опоздания на работу, в которых указываются следующие причины:. Подводя итоги, по объяснительным запискам в целом часто признаются уважительными обстоятельства опоздания, когда сотрудник не мог знать о возможном их происхождении и не мог повлиять на них — возникнуть они должны были вне воли самого работника.

То есть — в опоздании должна отсутствовать вина работника. Например, если сотрудник попал в пробку из-за масштабной аварии и не смог добраться вовремя — это может считаться уважительной причиной. В то же время, опоздание в пробке, которая возникает естественным путем ежедневно — не является уважительным, ведь работник должен был предвидеть подобные транспортные проблемы.

Непосредственно законодательство не устанавливает каких-либо прямых требований к написанию объяснительной про опоздание на работу. Таким образом, этот документ создается в свободной форме за редкими исключениями. Однако несмотря на это есть несколько общепринятых рекомендаций по составлению объяснительной записки по поводу опоздания. Всего на написание объяснительной дается двое суток, однако работодатель вправе не дожидаться ее предоставления для применения дисциплинарного взыскания — но подобная практика часто приводит к тому, что сотрудник оспаривает в судебном порядке примененное к нему наказание.

Далее будут приведены образца объяснительной за опоздание, на примере которых можно объяснить работодателю причины отсутствие на рабочем месте вовремя. Я, Иванов Петр Сидорович, В качестве подтверждения я могу предоставить справку от органов ЖКХ, подтверждающую поломку лифтового оборудования.

Прошу не применять ко мне дисциплинарных взысканий в виду отсутствия моей вины в произошедшем опоздании. Впредь обязуюсь при выходе на работу по возможности пользоваться лестницей, чтобы избежать таких ошибок.

Я, Иванов Петр Сидорович опоздал сегодня, Я не смог уведомить о своем отсутствии ввиду сильного стресса и необходимости помогать медработникам в спасении близкого человека. Я, Иванов Петр Сидорович, опоздал на работу С этим читают С этим читают Акт об опоздании на работу: образец Опоздание на работу по ТК РФ, ответственность Служебная записка на премию сотрудников — образец Записка расчет при увольнении: заполнение Автор: Архипова Ольга Сергеевна 24 голос.

Обсуждение 0 показать еще Поделитесь своим мнением Нажмите, чтобы отменить ответ. Да, добавьте меня в свой список рассылки. В случае наличия спора между работодателем и трудящимся, к которому применили дисциплинарное взыскание за опоздание на работу, принимать решение об уважительности той или иной причины, если она прямо не рассматривается законодательством, будет непосредственно суд.

В том числе в судебной практике есть достаточно много примеров признания уважительными неординарных причин, а также противоречащих друг другу решений в отношении ряда причин при опоздании. Если работодатель предусмотрел использование специальных бланков и форм для объяснительных в локальных документах, с которыми были ознакомлены сотрудники, он вправе требовать соблюдения такого порядка оформления документации.

С этим читают С этим читают. Акт об опоздании на работу: образец. Опоздание на работу по ТК РФ, ответственность. Служебная записка на премию сотрудников — образец. Записка расчет при увольнении: заполнение. Автор: Архипова Ольга Сергеевна. Обсуждение 0 показать еще. Поделитесь своим мнением Нажмите, чтобы отменить ответ.

Как правильно пишется объяснительная записка об опоздании на работу?

Объяснительная записка об опоздании на работу , в которой фиксируются письменные объяснения сотрудника относительно дисциплинарного проступка, должна запрашиваться работодателем в силу требований ТК РФ и предоставляться работником в течение 2 дней. Каковы основные нюансы ее составления? Объяснительная за опоздание на работу: структура документа. Дополнительные документы, подтверждающие уважительную причину опоздания. Как удостоверяется получение объяснительной работодателем? Где можно скачать образец объяснительной записки об опоздании на работу? Объяснительная записка — документ, который, в соответствии со ст.

Для чего нужна объяснительная записка? Объяснительная за опоздание на работу: структура документа. Как составить текст.

Как написать объяснительную записку — образцы и примеры + пошаговая инструкция

Сегодня поговорим о том, что такое объяснительная записка, как ее написать и приведем много примеров и образцов на все случаи жизни: на работу, ребенку в детский сад, школу, университет и т. Содержание Виды объяснительных записок Форма объяснительной записки Как написать объяснительную записку Объяснительная записка на работу Образец объяснительной записки об отсутствии на рабочем месте Объяснительная записка об ошибке в работе Образец объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей Пример объяснительной записки в детский сад Объяснительная записка классному руководителю Объяснительная записка ребенку в школу Объяснительная записка в школу об отсутствии на родительском собрании Объяснительная записка в университет Что предписывает закон Архивные сроки хранения объяснительных записок Виды объяснительных записок. Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации. Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и составление резюме , соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов. Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт. Объяснительная записка пишется в свободной форме. Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации. После написания объяснительная записка об опоздании на работу передается должностному лицу, для принятия решения в отношении опоздавшего.

Объяснительная записка об опоздании на работу

Причин для опоздания на работу много — от дорожных пробок до потопа в квартире. Статья будет интересна работникам, чтобы убедительно оправдаться перед начальством и избежать наказания за очевидное нарушение трудового распорядка. И работодателям, чтобы знать, как проверить уважительность предложенной версии и, в случае неубедительного оправдания, законно наказать последнего. Опозданием считается явка на работу позже установленного времени. Интервал: от одной минуты до 4 часов подряд, после этого уже прогул.

Даже самый точный механизм иногда дает сбой, даже самый пунктуальный работник может опоздать в силу непредвиденных обстоятельств.

Пишем объяснительную записку об опоздании на работу

Опоздания работников, не важно, по какой причине человек опоздал — проспал или застрял в пробке, можно расценивать как нарушение дисциплины. Но наказать за опоздание руководство компании вправе только при соблюдении определенных юридических требований, предусмотренных ТК РФ : начальник должен убедиться, что подчиненный действительно виноват, иначе работник может оспорить привлечение его к дисциплинарной ответственности. Опозданием считается отсутствие сотрудника на работе длительностью от 1 минуты до 4 часов. А отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов считается прогулом , вслед за которым даже может последовать увольнение. Причины опоздания человека на работу могут быть серьезными и уважительными: прорвало трубу, попал в аварию, возникли проблемы со здоровьем у ребенка. А могут быть и неуважительными: человек элементарно проспал.

Объяснительная записка по поводу опоздания на работу

Опоздание — одно из самых распространенных нарушений трудовой дисциплины, и сложно найти работника, который хотя бы раз в жизни его не допускал. Если сотрудник опоздал, он должен объяснить причины проступка работодателю, для этого пишется объяснительная записка. Согласно ст. Объяснительная записка об опоздании на работу — это возможность оправдаться и доказать, что проступок был допущен по уважительным причинам, однако ее необходимо правильно составить. Некоторые люди опаздывают на работу всегда…. Объяснительная записка — документ , который используется только для внутреннего обращения в организации, он пишется в свободной форме на листе А4. Работник должен как можно более правдиво и полно изложить причины и обстоятельства опоздания, после чего работодатель примет решение.

Закон не устанавливает обязательную форму объяснительной записки при опоздании на работу, однако на практике установились определённые.

Объяснительная записка об опоздании на работу образец бланк

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами.

В случае расставания родителей малолетних детей законодательством предусмотрена материальная поддержка для стороны, оказавшейся при разводе в худшем финансовом положении. Как правильно сделать замену сведений о старом собственнике. Общество может быть создано на участке сельскохозяйственного типа или на территории существующего населенного пункта. В качестве исследуемого материала при экспертизе парфюмерно-косметических средств выступают: парфюмерные средства: духи (жидкие концентрированные, твердые и сухие), одеколоны, парфюмерные воды, туалетные воды, спреи и другое.

Лучше доверить оформление документа по кредитному делу профессионалам.

Причина: появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.

Сервис представляет собой средство для обеспечения взаимодействия между гражданами и уполномоченными ведомствами. Распоряжение кадровику оформлять не нужно, если воскресенье считается для определенных специалистов рабочим по графику. Если нужен перевод текста документа, он выполняется соответствующим специалистом и заверяется нотариусом. Молюсь чтобы Господь укрепил мою веру и отгородил от соблазнов. Если вы не согласны с тем решением, которое было принято после рассмотрения направленного в прокуратуру заявления, вы имеете право его обжаловать.

Полная схема межотраслевого комплекса представляет собой следующие виды коммерческой деятельности - добычу сырья, его переработку и реализацию, а также производств средств производства для всех перечисленных процессов. Перед Новым Годом позвонили по телефону и сказали, что нужно оплатить задолженность по потреблению электроэнергии.

Ремонт и стройка, бесспорно, мероприятия затратные. Починка экрана не представляется возможной даже при современном развитии технологий. В остальном, условия предоставления ипотечного кредита на покупку или строительство недвижимости за городом идентичны условиям ипотеки на строительство.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательных актах, информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем обновлять её на портале.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Статьи по теме:
5 комментария
  1. Мина :

    и нужны ли там печати этих шаражкиных контор "для отметок в птс"?

  2. seremota :

    Пусть бизнесом например занимаются.

  3. Аристарх :

    поставь лайк под коммент или твоя мама умрет у меня учитель нарушает правила нет Что могут дать учителю за крик не зачто на уроке.

  4. litlandform :

    Правда на ктиайца оригинальные запчасти - прям такой себе плюс.

  5. rollcerdiacon :

    И всем давно известно где дозиметр зашкаливает ,а где нет.

blairwasdin.com © 2019 - Все права защищены. Наверх