Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва и обл.:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
Санкт-Петербург и обл.:
Регионы:
+8 (800) 500-27-29 Доб. 233 (бесплатно)

Начальник отдела государственной службы и кадров ханты мансийск

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл.

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и обл.

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Оглавление:

Изображения Включить Выключить. Выберите шрифт: С засечками Без засечек.

Начальник отдела государственной службы и кадров ханты мансийск

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Назначен новый начальник МО МВД России «Ханты-Мансийский»

Отдел государственной службы и кадров

Изображения Включить Выключить. Выберите шрифт: С засечками Без засечек. Интервал между буквами Кернинг : Стандартный Средний Большой. Вернуть стандартные настройки Закрыть панель. Отдел, в соответствии с возложенными на него задачами, осуществляет следующие основные функции:. Осуществляет методическое руководство кадровой работой подведомственных учреждений Департамента.

Оказывает правовое содействие подведомственным учреждениям Департамента по вопросам, относящимся к компетенции Отдела. Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений Департамента по вопросам работы с персоналом. Осуществляет подготовку предложений по совершенствованию организации кадрового обеспечения деятельности Департамента.

Готовит и оформляет решения директора Департамента, о назначении на должность гражданской службы, ее прохождении, заключении служебного контракта, переводе на иную должность гражданской службы или перемещении, временном замещении гражданским служащим иной должности государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, расторжении с гражданским служащим служебного контракта и увольнении гражданской службы, применении дисциплинарных взысканий, командировании гражданских служащих Департамента.

Готовит для утверждения директором Департамента графики ежегодных отпусков гражданских служащих, работников, руководителей подведомственных учреждений Департамента. Готовит и оформляет проекты приказов о предоставлении гражданским служащим, работникам, руководителям подведомственных учреждений Департамента ежегодных оплачиваемых и иных отпусков. Осуществляет персональный и статистический учет гражданских служащих Департамента, ведение личных дел и других учетных материалов; учет, хранение и выдачу трудовых книжек.

Обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о государственных гражданских служащих, полученных в ходе своей деятельности. Обеспечивает деятельность комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы, дающего право на установление государственным гражданским служащим Департамента ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет. Организует работу по подготовке документов, необходимых для оформления ежемесячной надбавки за выслугу лет.

Организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв Департамента. Готовит и оформляет служебные контракты гражданских служащих, трудовые договоры с руководителями подведомственных учреждений и работниками Департамента. Организует и обеспечивает проведение аттестации, квалификационных экзаменов гражданских служащих Департамента.

Организует заключение договоров с гражданами на время их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением гражданской службы. Организует профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих Департамента. Участвует в формировании государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Департамента.

Формирует кадровый резерв Департамента, организует работу с ним и его эффективное использование. Организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу. Готовит документы для оформления допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну. Организует проверку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих и членов их семей, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом от Обеспечивает подготовку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащих размещению на официальном сайте органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа — Югры гражданских служащих Департамента.

Организует работу по поощрению и награждению гражданских служащих, руководителей подведомственных учреждений, работников Департамента. Обеспечивает подготовку материалов, предложений, проектов нормативных правовых актов, в установленном порядке, по награждению работников сферы образования и молодежной политики государственными, отраслевыми наградами и знаками, Почетными грамотами и Благодарственными письмами Департамента.

Организует мероприятия по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, непосредственно осуществляет воинский учет и бронирование, подготовке документов для предоставления отсрочки от призыва на военную службу работников Департамента. Обеспечивает оформление договоров обязательного медицинского страхования гражданским служащим Департамента. Осуществляет подготовку материалов на присвоение классных чинов гражданским служащим, замещающим высшую, главную группу должностей в Департаменте, для представления в установленном порядке Губернатору автономного округа.

Обеспечивает реализацию гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры и иных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений. Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе в Департаменте.

Обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. Обеспечивает размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных учреждений Департамента на веб-сайте органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа — Югры и предоставление этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования в порядке и сроки, установленные постановлением Губернатора автономного округа от Организует правовое просвещение и оказывает консультативную помощь гражданским служащим по вопросам общих принципов служебного поведения; предоставления сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера; уведомления представителя нанимателя, органов прокуратуры и иных уполномоченных государственных органов о случаях и склонения к совершению коррупционных и иных правонарушений.

Осуществляет кадровое обеспечение служащих, работников Департамента и руководителей подведомственных учреждений Департамента. Ведет в установленном порядке делопроизводство и хранение документов Отдела, осуществляет их передачу на архивное хранение.

Осуществляет исполнение Посланий, Указов, указаний, поручений и распоряжений Президента Российской Федерации, поступающих в адрес Департамента, в том числе, поручений вышестоящих органов государственной власти, в установленные сроки. Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности Департамента по поручению руководства Департамента.

Начальник отдела. Обычная версия сайта. Скачать документ формат. Основные функции Отдела Отдел, в соответствии с возложенными на него задачами, осуществляет следующие основные функции: Осуществляет методическое руководство кадровой работой подведомственных учреждений Департамента.

Осуществляет планирование кадровой работы. Осуществляет подготовку проектов ответов на поступившие из органов государственной власти автономного округа, и иных организаций, граждан, обращения, направленные на рассмотрение в Отдел.

Организует работу по формированию кадрового состава Департамента. Ведет реестр гражданских служащих в Департаменте. Осуществляет оформление и выдачу служебных удостоверений гражданским служащим. Организует работу по: - подготовке документов, необходимых для оформления трудовой пенсии; - регистрации, подготовке и подаче документов в Департамент социального развития автономного округа, необходимых для оформления пенсии за выслугу лет.

Обеспечивает деятельность комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных споров. Готовит и оформляет материалы о присвоении классных чинов гражданским служащим. Обеспечивает должностной рост гражданских служащих Департамента. Организует проведение служебных проверок и готовит предложения по их результатам.

Осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов Департамента по назначению, увольнению, предоставлению отпусков, поощрению, применению дисциплинарных взысканий руководителей подведомственных учреждений Департамента. Профили должности: Начальник отдела Консультант Консультант Главный специалист-эксперт. Опубликовано: Профили должности: Начальник отдела Консультант Консультант Главный специалист-эксперт Опубликовано:

Состав комиссии

Объявление о проведении конкурса для формирования кадрового резерва по должностям государственной гражданской службы прокуратуры автономного округа. Прокуратура Ханты-Мансийского автономного округа - Югра проводит конкурс для формирования кадрового резерва по должностям государственной гражданской службы:. Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования ни ниже уровня бакалавриата. Ответственность гражданского служащего за неисполнение ненадлежащее исполнение служебных обязанностей:. Главный специалист отдела прокуратуры автономного округа за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:. Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа - Югра:.

разрабатывать и вносить на рассмотрение начальника отдела предложения по оптимизации 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской . службы и кадров прокуратуры автономного округа.

Изображения Включить Выключить. Выберите шрифт: С засечками Без засечек. Интервал между буквами Кернинг : Стандартный Средний Большой. Вернуть стандартные настройки Закрыть панель. Отдел, в соответствии с возложенными на него задачами, осуществляет следующие основные функции:. Осуществляет методическое руководство кадровой работой подведомственных учреждений Департамента. Оказывает правовое содействие подведомственным учреждениям Департамента по вопросам, относящимся к компетенции Отдела. Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений Департамента по вопросам работы с персоналом. Осуществляет подготовку предложений по совершенствованию организации кадрового обеспечения деятельности Департамента. Готовит и оформляет решения директора Департамента, о назначении на должность гражданской службы, ее прохождении, заключении служебного контракта, переводе на иную должность гражданской службы или перемещении, временном замещении гражданским служащим иной должности государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, расторжении с гражданским служащим служебного контракта и увольнении гражданской службы, применении дисциплинарных взысканий, командировании гражданских служащих Департамента.

Начальник Управления специальных мероприятий. Заместитель начальника Управления специальных мероприятий. Заместитель начальника Управления специальных мероприятий - начальник отдела технической защиты информации. Заместитель начальника отдела технической защиты информации Управления специальных мероприятий.

Судебного департамента. Отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции далее - отдел является структурным подразделением Управления Судебного департамента в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре далее - Управление и создается в соответствии со штатным расписанием.

Как быть тем мамочкам, которые не состояли в трудовых отношениях до беременности или не были официально оформлены. Далее можно делать вывод о степени подлинности документа. В любом случае нужно дождаться результатов экпертизы. Зарплата Справочно: средневзвешенный курс доллара от 01.

Изменение страховой части за 3 месяца составит 40,31 руб. То есть супруги должны будут платить налоги со своей части, оплачивать пропорционально коммунальные счета, страховать по отдельности имущество и пр.

Для расчета суммы налогового обязательства необходимо изучить тонкости местного законодательства и ставки по имущественным налогам. Заверенная у нотариуса доверенность обязательна. Между этим, в материалах дела отсутствуют доказательства принадлежности спорного объекта к казне муниципального образования. Предистория: Я был осужден по уголовному делу к 10 годам лишения свободы по основному виду наказания. Сведения предоставляются налоговой инспекцией на основании периодической отчетности.

Суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. адрес: , г. Начальник отдела отдел государственной службы и кадров.

Им облагаются физические лица, проживающие в стране, и за ее пределами, но доход получающие в Голландии. Получите Кадастровый паспорт на ваш дом в Росреестре, как подтверждение проведенного кадастрового учета. Вызвать архитектора (обязательно лицензированного), который составит проект и эскиз изменений, произведенных в ходе работ.

Я подозревала, что если человек напишет этот вопрос на форуме, его возненавидят, но не предполагала, что на нее выльется столько дерьма.

Источник поступления техники определяет корреспонденцию бухгалтерских счетов. Если у суда и других участников дела (в особенности у ответчиков) не возникает претензий к межевому плану с позиции его правильности, то указанный межевой план будет основным аргументом в процессе. Конечно, любому продавцу не обойтись без кассового аппарата: Деньги для игры в магазин.

Ее огромным плюсом является то, что для совершения операций по оплате услуг вам больше не нужно идти в отделение банка, и даже не надо искать ближайший терминал, все оплаты можно произвести с компьютера или планшета, не выходя из дома. Если сотрудник задержался в командировке по уважительной причине, то командировка продлевается. Подходит для тех, кто любит выпить, поиграть в казино, потанцевать или наоборот меланхолично смотреть за борт корабля.

Изучить все нюансы и собрать все необходимые документов.

Вторая пенсия для вдовы военнослужащего в 2019 году. Чтобы применить вычитаемую сумму, необходимо соблюсти следующие условия: Приобретенные товары (работы, услуги) приняты на учет. Здесь представлены регистрационные отделения в Москве, Санкт-Петербурге и во всех крупных и мелких городах, а также регионах нашей страны. Если недостойный преемник не может возвратить имущество в первозданном виде (например, при продаже или обмене жилья, полученного в наследство), он должен выплатить денежную компенсацию прочим наследникам.

По первому предусмотрены такие виды и категории наказания: Домашний арест по времени до 3-3,5 лет.

Право работника отказаться от безналичного получения зарплаты. Если у них есть недвижимое имущество и они оформляют договор дарения, сделку легко признать ничтожной. А первые 3 дня нетрудоспособности, как обычно, сотруднику оплачивает работодатель за счет своих средств (п.

При этом наказанные будут не только люди, которые решили заработать на этом деньги, но и те, кто заплатил им гонорар за подделку документов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Города Югры. Ханты-Мансийск". Часть 1

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательных актах, информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем обновлять её на портале.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Статьи по теме:
3 комментария
  1. sauticmens86 :

    от отношений с такими нужно бежать за километр, а не понять на кухне сопли "как долго я тебя искала"...

  2. tangsidoubt :

    Блондинка Лучше бы волосы в порядок привела и зубы исправила Александр Гордон мы смотрим не потому ,что нам это нравится.

  3. Рената :

    Добрый день Дмитрий, у меня вопрос, как связаться с Вами.

blairwasdin.com © 2019 - Все права защищены. Наверх