Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва и обл.:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
Санкт-Петербург и обл.:
Регионы:
+8 (800) 500-27-29 Доб. 233 (бесплатно)

Как оплачивается больничный матери одиночки со стажем два года

Оплата времени, в течение которого лицо не могло продолжать свою трудовую деятельность по независящим от него причинам вследствие болезни , осуществляется не только гражданам РФ. Данная гарантия распространяется на всех без исключения застрахованных лиц. Поэтому, устраиваясь на работу, следует задуматься о подписании трудового договора то есть, официальном оформлении на работу , что дает право на обеспечение в полном объеме социальными гарантиями и компенсациями.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл.

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и обл.

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Оглавление:

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Как оплачивается больничный матери одиночки со стажем два года

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Как оплачивается больничный матери одиночки со стажем два года

Отзывов о юристах за 24 часа. Как оплачивается больничный лист матерям одиночкам по уходу за ребенком Пожалуйста как расчитывается больничный по уходу за ребенком матери одиночке. Сколько дней можно находится на больничном по уходу за ребенком матери-одиночке. Я мать одиночка, могут ли меня уволить за повторный больничный по уходу за ребёнком? Больничный по уходу за ребенком Больничный в отпуске по уходу за ребенком Работа на больничном по уходу за ребенком Больничный лист по уходу за ребенком Больничный по родам и уходу за ребенком Советы юристов: 1.

Могут ли уволить за частые больничные по уходу за ребенком 3 х лет мать одиночку? Добрый день! Нет, это не является причиной для увольнения. Ольга Николаевна, частые больничные, это не основание для увольнения.

Единая Бесплатная Помощь Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком матери-одиночке.

Пожалуйста как расчитывается больничный по уходу за ребенком матери одиночке. В настоящее время, к сожалению, то, что вы мать-одиночка, значения не имеет. Пособия рассчитываются на общих основаниях. Согласно ст. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается: 1 при лечении ребенка в амбулаторных условиях — за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка; в ред.

Федерального закона от Вопрос по теме? Я мать одиночка ребенку 3 месяца меня положили в больницу на операцию, дадут ли бабушке больничный по уходу за ребёнком. Это будет грубое нарушени е трудового законодательства. Бабушке больничный по уходу за здоровым ребёнком не дадут. Бабушка может только уйти в отпуск по уходу за ним. Если Вы находитесь в отпуске по уходу, то,соответственно, свой отпуск должны прервать.

По документам я мать одиночка, но мы живём вместе с отцом ребенка. Может ли отец брать больничный по уходу за ребенком если мать работает? При отсутствии фиксации прав отцовства при регистрации ребенка в ЗАГСе - не может. Добрый день. Если вы по документам мать-одиночка, значит в свидетельстве о рождении ребенка в графе "отец" никто не указан. Соответственно, и у фактического отца вашего ребенка в паспорте в графе "дети" запись о вашем ребенке отсутствует. С работодателем заключен срочный трудовой договор на 3 года компания со штатом в 10 человек, со всеми сотрудниками заключает срочные договора, занимаемая мною должность не декретная, более того на мое место уже взят новый сотрудник.

В договоре прописано, что по истечению 3 х лет договор признается бессрочным, если ни одна из сторон не заявит обратное. Срок моего договора истекает С начала апреля по конец августа я нахожусь на больничном - в отпуске по БиР. Таким образом, окончание ТД приходится на мой больничный. Заявление на выплату пособия по БиР работодатель не принимает, так как договор заканчивается в июне, а я в заявлении прошу покрыть весь период и предлагает мне заключить допсоглашение, в котором пункт о возможности продления трудового договора на бессрочный изменен на "срок окончания договора-является дата окончания отпуска по БиР.

Правомерны ли действия работодателя? Может ли он не выплатить пособие по БиР за весь период и имеет ли он право уволить мать-одиночку с ребенком до 3 хлет в связи с окончанием срочного ТД, если срочности никакой нет? Если я соглашусь на увольнение, войдут ли 1,5 года по уходу за ребенком в общий трудовой стаж? Вы имеете право отказать работодателю в заключении дополнительного соглашения, отказ в приеме заявления на выплату пособия является незаконным.

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия ч. Если срок истекает в период беременности женщины, работодатель обязан по ее письменному заявлению и при представлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить его до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска ч.

Поэтому женщина может требовать такого продления и имеет право на предоставление и оплату отпуска по беременности и родам. Исключение — если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее на другую имеющуюся работу. В период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст.

Таким образом, отпуск по беременности и родам включается в страховой стаж как период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Кроме того, в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности п.

ТК РФ Статья Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.

Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.

При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. У меня такой вопрос, работала официально, сейчас в дикретном отпуске, родила в сентябре, больничный лист закончился 26 декабря года, в начале января написала заявление на пособие по уходу за ребенком до полутора лет, сдала все необходимые документы, уже март месяц, до сих пор нет перечислений работаю в Пятерочка на Серова.

Звонила на портал по персоналу, говорят сначала не дошли документы, потом говорят, что не хватает какого то номера.

Я сама мать одиночка. Как и куда мне обратиться за помощью, ребенку денег не хватает. Сколько еще ждать времени? И куда жаловаться? Директору это не относится. Независимо от даты подачи заявления пособие будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1. Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы.

Вам нужно направить официальный запрос в головной офис с просьбой разъяснить, по каким причинам до настоящего времени нет перечислений. Также у вас есть право обратиться в трудовую инспекцию. Я директор магазина, ко мне вышел сотрудник с декретного отпуска и сразу ушла догуливать свой основной отпуск.

После вышла на работу, отработка пару смен уходит на больничный по уходу за ребенком - который длиться две недели. Выйдя с больничного опять отработав на работе небольшое количество смен до 5 смен вновь уходит на больничный из за ребенка. По документам она мать одиночка, но фактически живет с отцом ребенка. Сотрудник в течении года в целом отработала всего два месяца, все остальное больничный лист. Как можно уволить данного сотрудника и по какой статье?

Это же не прогул. Вам предоставлен больничный лист, на который сотрудник имеет право. Тем более у нее малолетный ребенок. Основания для расторжения тружового договора содержатся в статье 77 тк рф. А если работодатель увольняет мать одиночку за частые больничные по уходу за ребенком.

Это по закону правомерно? И куда обратиться в такой ситуации? Не правомерно. В инспекцию труда. Неправомерно, обращайтесь в прокуратуру за защитой своих прав и ребенка. Работаю официально, мать одиночка вышла с больничного по беременности и родам 18 ноября, на работу предоставила справку и св-во о рождении, сейчас запрашивают справку от соцзащиты что не получаю пособия по уходу за ребенком, справку получила и отнесла хоть мне и говорили в соцзащите что она не нужна.

Дальше директор сказала что справка не верная. Обращалась к юристу, мне сказали что надо писать жалобу и начинать досудебные разбирательства. Хотела спросить сколько будет это стоить у вас. Обращайтесь к любому юристу в личные сообщения. Скажите я мать одиночка но замужем не за отцом ребёнка, нахожусь на больничном по уходу за ребёнком уже полтора месяца, могут ли меня уволить если я работаю на предприятии официально но по договору. Если договор трудовой - уволить, без Вашего согласия - права не имеют.

Если гражданско-правовой - там нет увольнения, там могут быть основания досрочного прекращения, смотрите условия договора. Я мать одиночка, в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В соответствии со ст. Кроме того, Вам листок нетрудоспособности не должен выдаваться, так как согласно п. Мой внук в частном дет. Мама сотрудник этого садика помощник воспитателя находится с этой даты на больничном по уходу за ребенком она мать одиночка Работодатель выплату по больничному листу не произвел на сегодняшний день.

Более того в договоре на ребенка указано обязательное страхование, но страховки нет и заведующая говорит, что она не обязана дочери возмещать страхование. Правильно ли то, что происходит и что делать? Доброго времени суток!

Оплата больничного матерям- одиночкам

Отзывов о юристах за 24 часа. Больничный лист матери одиночки Краткое содержание: Как оплачивается больничный лист матерям одиночкам Уволили на больничном листе мать одиночку Москва НПК Инкотекс 16 Парковая дом 26 Я мать одиночка работаю 7 месяцев, как должны мне выплачивать больничный лист. Взымается ли подоходный налог с больничного листа у матери одиночки. Как оплачивается больничный лист матерям одиночкам по уходу за ребенком Я являюсь матерью одиночкой ребенку 4 года как мне будут оплачивать больничный лист. Могут ли сократить мать одиночку за больничные листы. Как должны оплачивать больничный лист матерям одиночкам. Больничный матери одиночке Больничный лист по уходу за матерью Больничный матери одиночке по уходу за ребенком Как оплачивается больничный матерям одиночкам Оплата больничного матери одиночке Советы юристов: 1.

Так ли это, и зависит ли оплата больничного от стажа работы? законами (​в редакции Федерального закона №ФЗ от 30 июня года, возрасте от 7 до 15 лет оплачивается: за период до 15 календарных дней по Таким образом, матери-одиночки получают указанное пособие на.

Как оплачивается больничный матери одиночке: при болезни ребёнка и при болезни мамы.

Отзывов о юристах за 24 часа. Как оплачивается больничный лист матерям одиночкам по уходу за ребенком Пожалуйста как расчитывается больничный по уходу за ребенком матери одиночке. Сколько дней можно находится на больничном по уходу за ребенком матери-одиночке. Я мать одиночка, могут ли меня уволить за повторный больничный по уходу за ребёнком? Больничный по уходу за ребенком Больничный в отпуске по уходу за ребенком Работа на больничном по уходу за ребенком Больничный лист по уходу за ребенком Больничный по родам и уходу за ребенком Советы юристов: 1. Могут ли уволить за частые больничные по уходу за ребенком 3 х лет мать одиночку? Добрый день! Нет, это не является причиной для увольнения. Ольга Николаевна, частые больничные, это не основание для увольнения.

Больничный лист матери одиночки

Ребенку 3 года. Я работаю уже год. Реьенок часто болеет. Напишите, пожалуйста, к0нкретнее

Листок нетрудоспособности. Как проверить подлинность больничного листа?

Больничный лист матерям-одиночкам

Во время болезни работники организаций должны получать больничный лист. На его основании происходят выплаты за время, в течение которого человек не мог работать. Вычисления производятся бухгалтерами в соответствие с существующим законодательством. Больничный матери одиночке особенно важен, поэтому разберем все нюансы его предоставления. Женщина, воспитывающая ребенка без отца при этом не играет роли, родной малыш или приемный , является матерью-одиночкой.

Так ли это, и зависит ли оплата больничного от стажа работы? Он предусматривает, что пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере:. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет оплачивается: за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. Таким образом, матери-одиночки получают указанное пособие на общих основаниях в соответствии с нормами действующего законодательства. Поделиться ссылкой:. Я в шоке!!!!

В каком размере (в %) оплачивается больничный лист матери одиночки, если рабочий стаж был прерван на 1 год и 4 месяца, а нынешний стаж всего 7.

Во время болезни работники организаций должны получать больничный лист. На его основании происходят выплаты за время, в течение которого человек не мог работать. Вычисления производятся бухгалтерами в соответствие с существующим законодательством. Больничный матери одиночке особенно важен, поэтому разберем все нюансы его предоставления.

Приватизация - это способ передачи земельного участка из государственной собственности в частную при соблюдении определенной процедуры, установленной законодательством.

Заполните заявление по установленному образцу. Доход Ивановой значения не имеет. Нужно помнить, что временный документ перестает действовать с момента готовности настоящего. Обезжирьте место разрыва с изнаночной стороны ацетоном или бензином. На первый взгляд кажется, что тут не может быть никаких неожиданностей и подводных камней: правила образования отчества от русских имен всем известны.

Сообщите оптимальную для Вас дату и время, если она будет свободна, специалист произведет запись на ваше имя. В такой ситуации члены семьи дарителя имеют право оспорить дарственную в суде.

Может и правда срок обучения стоит увеличить. Шифровать и дешифровать каждую строчку на входе для нескольких десятков таблиц и количеством записей порядка десятков тысяч - немного не рациональное решение, банк уже успеет разориться в ожидании пока слабый процессор смартфона все обработает.

Кто-то один несёт больший риск: Покупатель, выполнивший предоплатурискует не получить оплаченный товар вовсе (или получить не ту номенклатуру, не того качества, с несоблюдением сроков и пр. Основанием для приостановки услуги считается : Неоплата в течение трёх месяцев. Таким образом, практика многих наших учреждений (особенно широко распространена эта практика в библиотеках) по принятию паспорта в залог в обмен на что-либо является незаконной (более того, за такую практику установлен штраф в размере до 51 грн.

Мы будем рады развеять любые вопросы по теме статьи.

Подойдет чек, выписка из банка или справка от застройщика. Социальный наем жилья (за 1 кв. Женщина в декретном отпуске может требовать от супруга уплаты средств на её содержание вне зависимости от того, является ли она его действительной или бывшей женой. Если дороги не являются муниципальными, то жильцы вправе закрыть территорию шлагбаумом.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательных актах, информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем обновлять её на портале.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Статьи по теме:
5 комментария
  1. Анна :

    Хотел чтоб в квартиру сходили, но увы.

  2. restpopic :

    Мой дед рассказывал о варию - Сталкеров ловят) Бабушка в деле пусть только посмеют!

  3. Наталья :

    Как будто смотрью архив с 90 -х Блин, все на одну морду (именно морду), штамповки.

  4. orgnomfilde :

    По инженерным системам не знаю, еще пока не сталкивался, но чего там в канализации на 80 тыщ это тоже конечно вопрос.

  5. diaseyda :

    Как у вас и у вашей жены с английским год назад и сейчас?

blairwasdin.com © 2019 - Все права защищены. Наверх